ACCOMPAGNEMENT DE REFERENT TECHNIQUE

OBLIGATION LEGALE 

Lorsque le référent technique n’est pas titulaire d’une des qualifications mentionnées au I de l’article R. 2324-34 ou à l’article R. 2324-35, le gestionnaire s’assure du concours régulier d’une personne répondant à l’une de ces qualifications, à raison de dix heures annuelles de présence auprès du référent technique et des professionnels chargés de l’encadrement des enfants, dont deux heures par trimestre.

MISSIONS DU TUTORAT

Missions principales

  • Assurer la partie technique de la structure
  • Veiller au respect et à l’application du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement

Accompagner les personnes en charge de l’encadrement des enfants

Accompagner le développement des enfants.

Missions en terme administratif

  • Faire évoluer le projet pédagogique

  • Répartir la charge de travail sur les différents postes avec une identification précise,

  • Gérer les plannings des professionnels et des enfants,

  • Se charger des plans de formation,

  • Participer aux entretiens d’embauche,

  • Assurer le suivi des stocks,

  • Assurer la continuité avec les différents partenaires,                                                                                                  

  • S’assurer du respect du taux d’encadrement relatif à la micro-crèche

  • S’assurer des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Missions liées à son diplôme

  • Assurer la sécurité psychique et physique des enfants accueillis

  • Assurer la relation avec les familles

  • Mettre en place des projets lié au projet pédagogique

  • Mettre en place des actions pour animer le groupe

  • Faire partie intégrante de l’encadrement en dehors de sa référence technique

Missions liées à sa fonction de Ressources Humaines

  • Participer aux entretiens d’embauche

  • Etre responsable des stagiaires accueillis

  • Animer et coordonner les réunions d’équipe

  • S’assurer de la cohésion d’équipe

  • S’assurer que la réglementation soit respectée.